2. OBRAZOVANJE ZA BUDUĆNOST

Naša djeca su naša budućnost.
• Osigurati ću besplatne vrtiće za svu djecu – nijedna obitelj neće biti bez mjesta u vrtiću
• Nastaviti s besplatnim knjigama za školarce i poboljšati prijevoz učenika
• Osigurati nekoliko vrsta stipendija za obrazovanje (za studente, učenike i odrasle
osobe) – posebno za deficitarna zanimanja koja su potrebna našem gospodarstvu
• Financirati prekvalifikacije za nova inovativna zanimanja koja su tražena na tržištu
• Povezati škole s poslodavcima – da mladi nakon škole mogu naći posao u Donjem
Miholjcu

Posebno ću poticati cjeloživotno obrazovanje jer nikad nije kasno za učenje novih vještina.

OBRAZOVANJE I ZNANOST

• Besplatni dječji vrtići, dostupni svima
• Besplatne knjige, subvencionirani prijevoz učenika, stipendije
• Financiranje prekvalifikacija u nova inovativna obrazovanja
• Poticanje cjeloživotnog usavršavanja i obrazovanja
• Unaprjeđenje sektora ljudskih potencijala

Obrazovanje je preduvjet razvoja ljudskih potencijala, javno je dobro i nedvojbeno je prioritet grada. Unaprjeđenje sustava odgoja i obrazovanja od strateške je važnosti, kako za razvoj pojedinca, tako i za razvoj društva i gospodarstva. Obrazovanje i znanost u funkciji gospodarstva, uz inovacije i kreativnost, temelji su modernog i održivog
razvoja.

Ključni problemi;

Odlazak mladih i stručnog kadra u veće gradove i inozemstvo:
Mnogi mladi s potrebnim vještinama napuštaju Donji Miholjac, čime se smanjuje dostupnost kvalificirane radne snage.

Neusklađenost obrazovnog sustava s potrebama gospodarstva:
Potrebna je prilagodba strukovnih obrazovnih programa kako bi odgovarali potrebama gospodarstva i razvoju poduzetništva na području Grada Donjeg Miholjca. Povezivanje obrazovnog sektora s potrebama gospodarstva, kao i izrada projekcija budućih potreba gospodarstva.

Dječji vrtići dostupni svima– inicijativa izgradnje i dogradnje novih vrtića uz trajno praćenje demografskog stanja, te demografsku projekciju na lokalnoj razini. Podupirati ćemo poduzetništvo i poduzetničke inicijative, poticati njihovo povezivanje sa znanošću, te intenzivno povezivati obrazovni sustav s potrebama gospodarstva grada.

Poticanje obrazovanja odraslih
U globalnim procesima postaje sve važniji instrument za postizanje konkurentnosti svakog grada.

Cjeloživotno obrazovanje i usavršavanje:
Ljudski potencijali jedan su od ključnih elemenata za razvoj gospodarstva u Donjem Miholjcu. Potrebne su mjere usmjerene na prilagodbu obrazovnog sustava, razvoj cjeloživotnog učenja te privlačenje i zadržavanje stručne radne snage. Suradnja između lokalne samouprave, poslodavaca i obrazovnih institucija bit će ključna za održivi
razvoj destinacije.

Unaprjeđenje sektora ljudskih potencijala;
Razvoj obrazovnih programa
• Prilagodba srednjoškolskih i poticanje visokoškolskih programa potrebama gospodarstva na području Grada Donjeg Miholjca i okolnih općina.
• Jačanje suradnje između poslodavaca i obrazovnih institucija kroz dualni model obrazovanja​.

Programi za privlačenje i zadržavanje talenata
• Pružanje dodatnih stipendija za učenike i studente u deficitarnim zanimanjima​
• Organiziranje programa mentorstva i kontinuiranog profesionalnog razvoja​